Enerji Bir-Sen Genel BaÅŸkanı Tonbul, “4C’li personel, talebi halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerin tamamını kullanabilecek” dedi.
Memur-Sen Genel BaÅŸkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel BaÅŸkanı Hacı Bayram Tonbul, Devlet Personel BaÅŸkanlığı’nın verdiÄŸi görüÅŸte geçici personelin bir yıl içerisinde 24 gün ücretli izin kullanmasının mümkün olduÄŸunu ve talebi halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerini kullanabileceÄŸi söyledi.
Tonbul, yazılı açıklamasında, bazı kurumlarda 4C statüsünde istihdam edilen personelin yıllık izinlerinin her ay için azami 2 gün kullandırıldığını, yıllık izinlerin toplu olarak kullanılmasına izin verilmediÄŸinin tespit edildiÄŸini belirtti.
Yıllık izinlerin toplu olarak kullanılması için DPB’ye talepte bulunduklarını vurgulayan Tonbul, ÅŸöyle konuÅŸtu:
“Bazı kurumlarda, Bakanlar Kurulu Kararnamesinin 11. Maddesindeki “geçici personele, çalıştıkları her ay için azami 2 gün ücretli izin verilebilir. Bu izinler sözleÅŸme döneminde toplu olarak ta kullanılır” hükmünün azami 2 gün kısmının uygulandığı, yıllık izinler toplu olarak kullandırılmadığı sendikamız tarafından tespit edildi. Konu ile ilgili DPB’ye yazı gönderdik. Yazımızda, kurumlarda uygulama birliÄŸi saÄŸlanması açısından 4/C’li personelin tam zamanlı çalıştığı da göz önünde bulundurularak, izinlerin toplu olarak kullandırılması için kurumlarla gerekli yazışmaların yapılması talebinde bulunduk. DPB cevap yazısında, geçici personelin 11 ay 28 gün çalışma süresi uygulamasının sona erdiÄŸini ve tam yıl olarak çalıştırılabilmelerinin mümkün olduÄŸunu belirtti. talep halinde çalışmadığı aylara karşılık gelen ücretli izinlerini kullanabileceÄŸi yönünde görüÅŸ bildirdi."
ENERJÄ° BÄ°R-SEN'Ä°N DPB'YE GÖNDERDİĞİ YAZI Ä°ÇÄ°N TIKLAYIN
DPB'NÄ°N ENERJÄ° BÄ°R-SEN'E GÖNDERDİĞİ GÖRÜÅž YAZISI Ä°ÇÄ°N TIKLAYIN
Copyright © 2019 | Enerji Bir-Sen
