Memur İşi Yapan İşçilerin Memuriyete Geçirilmesi Talebimiz Karşılık Buldu

13 Ekim 2022 Perşembe 18:00:00

12 Ekim’de Resmi Gazete’de yayımlanan 6206 sayılı kararla birlikte 2000 yılı sonrası özelleştirme kapsamına alınan ve en az 10 yıl boyunca özelleştirme kapsamında kalan Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kolu kurumlarından TÜRKŞEKER ve TEDAŞ’a bu süre zarfında 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak istihdam edilmek üzere alınan ve memur işi yapan işçi personelin 399 sayılı KHK kapsamında memur kadrosuna geçirilmesine imkan sağladı.

İlgili personelin yıllardır yaşadığı mağduriyeti Enerji Bir-Sen olarak Toplu Sözleşme masası başta olmak üzere her platformda dile getirmiş, memur işi yapan işçi çalışanların memur kadrolarına alınmaları gerektiğini, imza, sorumluluk, yetki noktasında yaşanan sıkıntıların yanı sıra liyakat, aidiyet ve iş barışına halel getirdiğini ifade ettik. Talebimiz doğrultusunda açıklanan kararla birlikte yıllardır süregelen bir mağduriyet daha çözüme kavuşmuş olacak.

ÖZELLEŞTİRMELER EN ÇOK PERSONELİ MAĞDUR EDİYOR

“Biz yıllardır memura memur, işçiye işçi işi yaptırılması, işe alımlarda işin doğasına uygun statüde istihdam yapılması gerektiği ifade ediyoruz, mücadelesini veriyoruz” diyen Genel Başkan Tonbul, “TÜRKŞEKER ve TEDAŞ’ta bu kapsama giren bini aşkın personel var.  Özelleştirme gölgesine giren kurumların yaşadığı sıkıntıların altında en fazla ezilen yine bu kurumların çalışanları oluyor, kurum özelleştirme kapsamında olduğu için mevzuat gereği memur temin edememiş, personel ihtiyacını işçi personel üzerinden karşılamaya çalışmış, işçi statüsündeki personele memur işi yaptırmak durumunda kalmış. Yapılan düzenlemeyle birlikte uzun süredir devam eden yanlış bir uygulamadan dönülmüş olacak. Enerji Bir-Sen olarak sendikal mücadelemizi özelleştirmelerin en çok yaşandığı enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda veriyoruz. Yaşanan mağduriyetlere de çözüm seçeneklerine de son derece hakimiz. Sözleşmeli istihdam başta olmak üzere iş ve statü arasındaki adalet sağlanana kadar da çalışmalarımızı bu alanda yoğunlaştırmayı sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

SON GÜN 11 KASIM

TÜRKŞEKER ve TEDAŞ’ta hali hazırda 4857 sayılı kanuna tabi olarak istihdam edilen işçi personel 399 sayılı KHK kapsamına alınmasını talep etmesi halinde, düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanma tarihi olan 12 Ekim 2022 tarihi itibarıyla 30 gün içerisinde görev yapmakta oldukları kuruma başvurmaları şartı bulunuyor. Başvuru yapan personel, ilgili kurumlarca belirlenecek usul ve esaslara göre yazılı ve/veya sözlü sınava alınarak, başarılı olmaları halinde işçi olarak çalışmakta oldukları pozisyonlara karşılık gelen 399 sayılı KHK’nın II sayılı cetveline tabi pozisyonlarına 180 gün içerisinde atanması gerekiyor.

Karar kapsamında işçi kadrosundan memur kadrosuna geçiş yapmak isteyen personelin ilgili tarihlere dikkat etmeleri çok önemli.

 

Benzer İçerikler

Lojman Kira Artışı da Ev Kiraları Gibi Güvence Altına Alınmalı
1 Ocak 2023 itibarıyla TÜFE üzerinden artış yapılması beklenen Lojman Kiralarının, normal ev kiralar...
Hiçbir Güç Tam Bağımsız Türkiye’nin Yolunu Kesemeyecek
Yine aynı kirli oyun! Taksim’de gerçekleştirilen menfur saldırının taşeronu da belli sahibi de! 13 K...
Yiyecek Yardımı Talebimizi Bakanlık’a İlettik
Memur-Sen, kamu kurumlarında çalışanlardan alınan yiyecek bedelleri için ek düzenleme talebini Hazin...
Tonbul, SPMSH Olağan Kongresi’ne Katıldı
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Arnavutluk Bağ...
Memur-Sen Heyeti, Maliye Bakanı Nebati’yle Görüştü
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Hazine v...
STB Çalışanlarının Talepleri Bakan Varank'a İletildi
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’la birlikte Sana...
Kamu Görevlilerine Ödenen Banka Promosyonları Güncellenmeli
Geçmiş dönemlerde yapılan promosyon sözleşmeleri; bazı kurumlarda yapılan yeni promosyon sözleşmeler...
Tonbul ve Yalçın, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Dönmez’le Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Enerji ve Tab...
Memur-Sen'den Bakan Bilgin'e Ziyaret
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın beraberindeki heyetle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ...
Genel Başkan Tonbul ETKB Bakan Yardımcısı Kalaycı ile Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Yardımcısı Cemil Şentürk’le birlikte E...
Harcırah Tutarlarının Yetersizliğine Yönelik Tespitlerimiz ve Akabinde Tekliflerimiz Dikkate Alınmıştır
4688 sayılı Kanunu’nun 28’inci maddesi çerçevesinde toplu sözleşmenin kapsamında olan harcırah konus...
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı, 3600 ek gösterge gündemiyle Memur-Sen Genel Mer...
19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramınızı Kutluyoruz!
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyoruz. Kurtuluş Savaşımızın Başkumandanı Mu...
Facianın 8. Yılında Soma Madencilerini Rahmetle Anıyoruz!
Soma’da 301 işçinin can verdiği maden faciasının üzerinden 8 yıl geçti. Faciada kaybettiğimiz emekçi...
Engelli Kamu Çalışanlarının Özlük Hakları İyileştirilmeli
Memur-Sen bünyesinde faaliyetlerini sürdüren Memur-Sen Engelliler Komisyonu, Engelliler Haftası dola...
Dünya ve Ahiret Saadetinin En Yalın Yolu Anne Kalbidir!
Annelik, en yüce ve kutsal makamdır. Dokunuşlarıyla dünyamıza güzellikler katan kadınlarımız, anneli...
Yaşasın Emek ve Dayanışma Günümüz, Yaşasın Örgütlü Gücümüz
Emeğin değerini korumak, dayanışmanın gücünü artırmak, ekmeğimizi çoğaltmak ve hakça paylaşmak için ...
Enerji Bir-Sen 27 Yaşında!
Enerji, Sanayi ve Madencilik hizmet kolu çalışanlarımızın hak ve menfaatlerinin geliştirilmesine ve ...
Çocuklarımızın Her Günü Bayram olsun!
Türkiye Büyük Millet Meclisi 102 yıl önce bugün büyük bir coşkuyla açıldı. Yurdun dört bir yanının d...
Tonbul: Harcırah Ücretlerindeki Artış Beklentileri Karşılamıyor
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, kamu görevlilerine konaklama için ödenecek ücr...