4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi Tamamlandı

05 Nisan 2022 Salı 17:00:00

Kamu görevlileri sendikacılığının niteliğini ve kamu görevlilerinin kazanımlarını artıracak bir toplu sözleşme düzeneğinin oluşturulması için Memur-Sen ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından düzenlenen 4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi 2’nci gününde gerçekleştirilen oturumlarla tamamlandı.

İki günde 6 farklı oturumda 19 sunumun gerçekleştirildi oturumlarda kamu görevlileri sendikacılığı, 4688 Sayılı Kanun ve toplu sözleşme tüm yönleriyle ele alındı.

Kamu Görevlileri Sendikacılığının Tarihsel Süreci ve Önemi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in de katıldığı açılışın ardından gerçekleştirilen “Kamu Görevlileri Sendikacılığının Tarihsel Süreci ve Önemi” başlıklı ilk oturum Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Bayraktutar moderatörlüğünde gerçekleştirildi. Kongrenin ilk oturumunda ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan Uluslararası İlkeler Bağlamında Kamu Görevlileri Sendikacılığı başlıklı bir sunum gerçekleştirirken, Prof. Dr. Onur Ender Arslan Türkiye’de Sendikal Hakların Gelişimi başlıklı tarihsel değerlendirmelerde bulundu. Genç Memur-Sen Başkanı Öğr. Görevlisi Mesut Emre Balcı ise Örgütlenme Özgürlüğünün ILO Normları Çerçevesinde Değerlendirmesi sunumunu gerçekleştirdi. Oturumun son konuşmacısı Şinasi Yurdakul Mali, Sosyal ve Özlük Haklarının Gelişiminde Kamu Görevlileri Sendikacılığının Önemi başlıklı bir sunum gerçekleştirdi.

Örgütlenme Özgürlüğü ve Sendika Üyeliği

Kongrenin ilk gününde gerçekleştirilen 2 oturumun başlığı ise “Örgütlenme Özgürlüğü ve Sendika Üyeliği” oldu. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu’nun moderatörlüğünü yaptığı oturumda Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder “Kanunun Amacı ve Örgütlenme Kapsamı ile Sendikaların Kuruluş Esasları ve Organların Yapısı” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Oturumun devamında Av. Harun Kale tarafından “Örgütlenme Özgürlüğü, İşyeri Sendika Temsilcilerinin Güvencesi ve Sendikal Güvenceler”; Dr. Öğr. Üyesi Canan Erdoğan tarafından ise “Sendikalara Üyelik Hakkının Kapsamının Genişletilmesi” başlıklarında birer sunum gerçekleştirildi.

Yönetime Katılma, Güvenceler ve Toplu Sözleşmeden Yararlanma

Günün son oturumu olan 3. Oturum ise Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Soner Can Tufanoğlu’nun moderatörlüğünde gerçekleştirildi. “Yönetime Katılma, Güvenceler ve Toplu Sözleşmeden Yararlanma” konusunun 3 farklı başlıkta ele alındığı oturumda “Sosyal Diyalog Mekanizmaları, Yetki ve Faaliyetler başlığı” ile Av. Hacı Muharrem Mankır, “Sendika Gelir ve Giderleri” başlığı ile Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Öztürk, “Sendikal Mücadelede Dayanışma Aidatı” konusu ile Öğr. Gör. Tarkan Zengin tarafından birer sunum gerçekleştirildi.

Toplu Sözleşmenin Kapsamı, Süreci ve İşleyişi

Kongrenin ikinci gününde gerçekleştirilen 4. Oturum Memur-Sen Genel Sekreteri Semih Durmuş moderatörlüğünde gerçekleştirildi. 4. Oturumda Devlet Personel eski Başkanı Enes Polat tarafından “Toplu Sözleşmenin Süresi, İşleyişi, Tarafları ve İmza Yetkisi” konulu bir sunum gerçekleştirildi. Oturumda ayrıca “Toplu Görüşmeden Toplu Sözleşmeye” başlıklı sunumuyla Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, “Toplu Sözleşmenin Özerkliği ve Hukuk Sistemi İçindeki Yeri” başlıklı sunumuyla Prof. Dr. Ender Ethem Atay yer aldı.

Toplu Sözleşmenin Uygulanması, SDS ve Hakem Heyeti

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan’ın moderatörlüğünü yaptığı 5. Oturumda ise toplu sözleşmenin uygulanması, SDS ve hakem heyeti masaya yatırıldı. Prof. Dr. Erdinç Yazıcı “Türkiye’de Memur Sendikacılığı: Toplu Sözleşme Düzeni Bağlamında Sorunlar ve Fırsatlar” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Oturumun devamında Av. Özlem Titrek Yıldırım Toplu tarafından “Sözleşmenin Kapsamının Değerlendirilmesi”, Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Selim Kadıoğlu tarafından ise “Sosyal Denge Sözleşmeleri” başlıklı birer sunum yapıldı.

Grev Hakkı, Hükümlerin Bağlayıcılığı, Kanuna İlişkin Tespit ve Öneriler

İkinci günün ve kongrenin son oturumu ise Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi moderatörlüğünde gerçekleştirildi. Kongrenin son oturumunda grev hakkının önemi, toplu sözleşme hükümlerinin bağlayıcılığı ele alınırken kanuna ilişkin tespit ve öneriler masaya yatırıldı. Kongrenin kapanış oturumu Prof. Dr. Yücel Uyanık tarafından gerçekleştirilen Uluslararası Normlar ve Uygulamalar itibariyle Kamu Görevlilerinin Grev Hakkı başlıklı sunumu, Prof. Dr. Fatih Yardımcıoğlu tarafından gerçekleştirilen Uyuşmazlık Hali ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti sunumu ve Av. Ahmet Günenç tarafında gerçekleştirilen Kanuna İlişkin Tespit ve Öneriler sunumuyla son buldu.

Sendikal alana ve toplu sözleşme sistematiğine ışık tutması amacıyla gerçekleştirilen ‘4688 Sayılı Kanun ve 10. Yılında Toplu Sözleşme Kongresi’ sonuç bildirgesi ise ileri bir tarihte kamuoyu ile paylaşılacak.

Benzer İçerikler

Örnek Teşkil Eden Hukuki Kazanım
Enerji Bir-Sen’in girişimleriyle, Türk Patent ve Marka Kurumu bünyesinde Sınai Mülkiyet Uzmanı olara...
Hukuki Mücadelemiz Sonuç Verdi
Eş Durumu tayin talebinin reddi İdare Mahkemesinden döndü
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı Gerçekleştirildi
“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır”
Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İmzalandı
2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Enerji, Sanayi ve Madencilik Hiz...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI
Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ü...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...