ANKARA ŞUBELERİ İSTİŞARE TOPLANTILARININ İKİNCİSİ YAPILDI.

Enerji Bir-Sen Ankara Şubeleri İstişare toplantılarının ikincisi Makine Kimya Endüstrisi Kurumu Gazi Fişek Fabrikası Lokalinde yapıldı. Ankara 4 No’lu Şube Başkanlığının ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıya Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Doğan, Cemil Şentürk, Zahit Borak, MKEK İdari Hizmetler Daire Başkanı Tevfik Alıcıoğlu, Ankara Şubelerinin yönetim kurulları ve Kırıkkale Şube Yönetimi katıldı

Toplantıda konuşan Genel Başkan Tonbul,2014-2015 dönemini kapsayan Toplu Sözleşme sürecini, Kamu Personeli Danışma Kurulu ve gündemi değerlendirdi.

Toplu Sözleşmeyi her toplantıda tekrar hatırlatma gereği duyduğunu dile getiren Genel Başkan Hacı Bayram Tonbul, kendilerinin 21 günlük yasal sürenin 7'inci gününde Kamu İşveren Heyeti'ne toplu sözleşmeyi imzalatmayı başardıklarını dile getirdi. Geçmiş yıllardaki toplu görüşmelerde Kamu İşveren Heyeti'nin toplu sözleşme tekliflerini son günlerde ve son oturumunda verdiğini anımsatan Tonbul, şöyle konuştu: "Diğer iki konfederasyon Memur-Sen'i işi erken bitirdiği için suçladıklarının, karaladıklarının farkında olamayacak kadar aymazlık ve kıskançlık içerisindedir. Kamu İşveren Kurulu'na, kamu görevlilerinin yıllardır artış istediği taban aylığa son on yıllık dönemde ve aynı dönemdeki en yüksek taban aylık zammı oranını ihtiva eden bir toplu sözleşme metnini imzalatmak, Memur-Sen daha iyisini imzalatıncaya kadar bugüne kadar varılan en karlı, en kapsamlı ve en adil uzlaşmadır. Bu toplu sözleşmeyle ile taban aylığı bin 27 liradan, bin 202 liraya yükselmiş ve bugüne kadar taban aylığında ilk defa 175 lira artış sağlanmıştır."

‘MEMUR SENDİKACILIĞI İLE İŞÇİ SENDİKACILIĞI BİRBİRİNDEN FARKLI’

Memur sendikacılığı işçi sendikacılığından farklı olduğunu söyleyen Genel Başkan Tonbul, ‘’Biz toplu iş sözleşmesi yapmıyoruz, toplu sözleşme yapıyoruz. Toplu Sözleşme ve Toplu İş Sözleşmesi birbirinden farklı şeyler. İşçilerin işe giriş çıkışları Toplu İş sözleşmesi ile düzenlenirken memurlarda bu durum farklıdır. Memurların özlük hakları, emeklilikleri kanunla düzenleniyor.2010 yılında yapılan referandum ve onun arkasından çıkarılan 4688 sayılı yasa bize mali ve sosyal hakların düzenlenmesi, için yetki veriyor’’ dedi.

‘TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNİ UYGULAMAYAN KURUMLAR SUÇ İŞLİYOR’

Toplu sözleşme hükümlerin kesin olduğunu dile getiren Başkan Tonbul bu hükümleri uygulamayan kamu kurum ve kuruluşlarının suç işlediğini söyledi.

Kamu kurum ve kuruluşların yöneticileri Toplu Sözleşmeyi kendi kurumlarının genelgelerinin altında gördüklerini söyleyen Tonbul’’ Memurların mali ve sosyal hakları toplu sözleşme ile düzenlenir emeklilerde bundan yararlanır. Toplu sözleşme uyuşmazlıkla sonuçlanırsa konu hakem kuruluna götürülür. Toplu Sözleşme hükümleri kesindir. Kurumların uyması gerekir. Toplu sözleşme hükümleri yönetmeliklerinden genelgelerinden üstündür’’ dedi.

Toplu sözleşme hükümlerini uygulamada direnç gösteren kurumlara baskı uygulayacaklarını dile getiren Başkan Tonbul, Bazı kamu kurum ve kuruluşlarının Koruyucu Giyim Yardımını hala uygulamaya başlamadıklarını söyledi.

2.Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarından olan Bakanlıklar ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatlarında görev yapan görev yapan kamu görevlilerinin mesailerine gidiş-gelişlerinde yararlanacağı servis hizmetinin uygulamaya başladığını belirten Tonbul, enerji hizmet kolundaki KOSGEB ve Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş’de servis hizmeti ile ilgili görüşmelerin devam ettiğini en kısa sürede bu kurumlarda da uygulamanın hayata geçeceği söyledi.

Toplu sözleşme hükümlerinin uygulaması noktasında teşkilatlara büyük görevler düştüğünü söyleyen Başkan Tonbul, bu hükümleri uygulamayan kurumların genel merkeze bildirilerek bir an önce müdahale edilmesi gerektiğini vurguladı.

Kamu Personeli Danışma Kurulunda alınan kararlarla konuşmasını sürdüren Genel Başkan Tonbul, 4 C’liler, Üniversiteli İşçiler ve 30 yıl süresi gibi konularla ilgilide bilgi verdi.

‘’4/C’LİLER KONUSUNU BAŞBAKANA GÖTÜRECEĞİZ’

Kamuda çalışan 23 bin 4C li personelin kadroya geçmesi için çalıştıklarını belirten Tonbul, ''Geçtiğimiz Toplu Sözleşme döneminde ve Kasım ayında yapılan Kamu Personeli Danışma Kurulunda  bunu dile getirdik. Konunun KPDK’da görüşülerek üzerinde çalışılması konusunda mutabakata varılmasına rağmen, Maliye Bakanlığı 4C’li personelin kadroya geçişi ile ilgili çalışma olmadığını açıkladı. Biz Memur-Sen olarak 4C'li personelin kadroya geçmesini istiyoruz. Bu konuyu da başbakana götüreceklerini söyledi

''ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞÇİLERİN TORBA KANUNUN İÇERİSİNE EKLENMESİNİ İSTİYORUZ''

Kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin, memuriyete geçişleri konusuna da değinen Genel Başkan Tonbul, konunun Kamu Personeli Danışma kurulunda görüşüldüğünü, hükümetten konfederasyon olarak bu talebin torba kanun içine eklenmesini istediklerini söyledi.

“Kamuda çalışan 3 bin 500 üniversite mezunu işçinin memuriyete geçirilmesi konusu Toplu Sözleşme taleplerimiz arasındaydı. Toplu sözleşmede onaylanmayan talebimizi daha sonra Kamu Personeli Danışma Kurulu’na götürdük. Görüşmeler sonucunda bu talebimizde üzerinde çalışılması gereken 25 madde arasında yer aldı. Unvanlarına uygun işlerde çalışmalarını bizde istiyoruz. Bu konuyla ilgili konfederasyon olarak her görüşmede ve ortamda isteklerinizi dile getiriyoruz. Ortada bir haksızlık varsa bu haksızlığın giderilmesi için elimizi taşın altına koymaya hazırız” diye konuştu.

‘EMEKLİ İKRAMİYESİNDE 30 YILLIK SÜRE SINIRLAMASI KALDIRILMALI’

30 Yıllık süre sınırlamasının kaldırılması talebini KPDK’da masaya getirdiklerini aktaran Başkan Tonbul, konunun torba yasaya gireceğini bildirdi. Tonbul, İşçilerde böyle bir süre sınırlaması olmadığını, bu sınırlamanın memurlar için de kaldırılması gerektiğini söyledi.

Toplantıda söz alan Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Doğan’da Teşkilat çalışmaları ve üye sayıları ile ilgili bilgilendirme yaptı.

‘SENDİKACILIK SADECE DÜNYADA KAZANMAK DEĞİLDİR’

Memur-Sen’in sadece memur sendikacılığı yapmadığını söyleyen Genel Başkan Tonbul, aynı zamanda bir sivil toplum kuruluşu bir hayır kurumu görevini üstelendiğini ifade etti.

Sendikacılık sadece dünyada kazanmak değildir diyen Başkan Tonbul, Dünyada zulüm gören Müslümanların yanında olduklarını belirterek şöyle devam etti:’’ Arakan da Müslüman kardeşlerimize yetim hane yaptırıyoruz. Filistin’deki Gazze’deki olaylara duyarsız kalmadık. Mısır’daki darbeyi görmezden gelmedik. Darbelere karşı dik durduk duracağız da…’’

Memur-Senin Mısır için büyük Sıhhiye mitingi düzenlediği aktaran Tonbul, ''Gün Suriye için yardım günüdür. Konfederasyon olarak Suriye içinde aynı hassasiyeti gösteriyoruz, göstermeye de devam edeceğiz'' dedi.

Başkan Tonbul konuşmasının sonunda toplantıya ev sahipliği yapan Ankara 4 No’lu Şube Başkanı Gülen üye ve yönetim kuruluna teşekkür etti.