Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü İstişare Toplantısı Gerçekleştirildi

ETİ Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, istişare toplantısı gerçekleştirildi. 

Kırka Bor Salonunda gerçekleştirilen toplantıya, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, Genel Başkan Yardımcıları Gürkan Kaya, Mehmet Reşit Gürbüz, ETİ Maden Genel Müdür Yardımcısı Yücel Yalçınoğlu, Ankara 7 Nolu Şube Başkanı Mustafa Kaya, Şube Yönetim Kurulu Üyeleri,  ETİ Maden İşyeri Temsilcileri ve üyeler katıldı.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Tonbul,  toplu sözleşme süreci ve  kazanımlarla ilgili bilgi verdi.

Tonbul, Enerji Bir-Sen’in, 2016-2017 hizmet kolu toplu sözleşmesi ile enerji, sanayi ve madencilik kolunda  çalışan 38 bin kamu görevlisi  için yeni kazanımlar elde ettiğini söyledi. Tonbul, “2005 yılından sonra göreve başlayan personele 1 derece verilmesi, KİT'lerde çalışan personelin yıllık izinlerinin ertesi yıla devri, Kamuda çalışan şefler, Koruma Güvenlik Personeli ve Sivil Savunma Uzmanlarına iyileştirme sağlandı. 4/C’li personelin kadroya geçirilmesi konusunda ortak çalışma yapılması, ek ödemelerden istifade edememeleri nedeniyle mağdur olan 4/C’li personele, 150 TL ek ödeme ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Ayrıca  KİT'lerde çalışan teknik personele de  arazi tazminatı ödenecek” dedi.

“MASADAN HERKES KAZANÇLI ÇIKTI”

Toplu Sözleşme sürecinde Memur-Sen'in tarihi bir başarıya imza attığının altını çizen Tonbul, "Sizlerin de bildiği gibi 3 Ağustosta başlayıp 22 Ağustosta sona eren 3. dönem toplu sözleşme görüşmelerini başarıyla sonuçlandırdık. 3. dönem toplu sözleşmelerinin tarihe geçen sonuçlarından biri; genel toplu sözleşme ile birlikte 11 hizmet kolunun tamamında ilk defa toplu sözleşme imzalanması olmuştur. Genel toplu sözleşme de alınan 43, hizmet kolu toplu sözleşmelerinde kazanılan 170 olmak üzere toplam 213 kazanım üreterek tarihi bir başarıya imza attık. Enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda önceki toplu sözleşme kazanımlarımızı devam ettirdik.   Kısacası, tarihi kazanımlar elde ederek, toplu sözleşme masasına Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen damgasını vurduk" ifadelerini kullandı.

“KRONİKLEŞEN SERVİS SORUNU ÇÖZÜLDÜ”

ETİ Maden’e bağlı işletmelerde yaşanan servis sorununun masada çözüme kavuşturulduğunu söyleyen Tonbul “Toplu sözleşme masasında ETİ Maden İşletmeleri’ne bağlı Bigadiç, Emet, Kırka ve Bandırma İşletmelerinde çalışan personelin, işi gidiş- gelişlerindeki servis sorunu çözüme kavuşturuldu. Kronikleşen bu sorun ortadan kaldırıldı” dedi.

"1 MİLYON ÜYE HEDEFİNE 20 BİN ÜYE İLE DESTEK "

Enerji Bir-Sen'in hizmet kolundaki 22 kurumdan 18'in de yetkili sendika olduğunu da vurgulayan Tonbul, " 15 Mayıs hedefimiz 20 bin üye. Memur-Sen olarak ta 1 milyon üye hedefi koyduk.   20 bin üye ile 1 milyon üye hedefine destek vereceğiz.  Bu yıl ETİ Maden’e büyük görev düşüyor. 15 Mayıs’ta 22 kurumun 22'sinde yetkili sendika olma azmiyle çalışmalıyız. Sizlerin de gayretiyle ETİ Maden’de yetkili sendika unvanını tekrar alacağız” diye konuştu.

Programda Ankara 7 Nolu Şube Başkanı Mustafa Kaya da selamlama konuşması yaptı.