Farklı Ücret Uygulamasının Kaldırılması İçin Ombudsmanlık’a Başvurduk

Enerji Bir-Sen, DSİ Genel Müdürlüğünde aynı yer ve statüde görev yapan 4/B’li sözleşmeli mühendisler arasındaki farklı ücret uygulamasının yarattığı mağduriyetin giderilmesi adına konuyu Kamu Denetçiliği Kurumuna (Ombudsmanlık) taşıdı.

Enerji Bir-Sen Genel Merkezi, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanuna eklenen Geçici 11.Madde gereğince, arazi toplulaştırma ve tarla içi geliştirme kapsamında Tarım ve Orman Bakanlığından DSİ Genel Müdürlüğüne devredilmek suretiyle istihdam edilen 4/B sözleşmeli mühendis personelle aynı statüde istihdam edilen sözleşmeli mühendis personel arasında yaşanan ücret farkının yarattığı mağduriyetin her geçen yıl artmasının önüne geçebilmek adına konuyu Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıdı.

Enerji Bir-Sen olarak Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunduklarını belirten Genel Başkan Hacı Bayram Tonbul “Anayasanın eşitlik ilkesiyle bağdaşmayan ve basit bir mevzuat düzenlemesiyle giderilecek bu durumun hakkaniyet çerçevesi içerisinde çözüme kavuşturulması ve bu mağduriyete bir an önce son verilmesi gerekmektedir. Eşit işe eşit ücret anlayışına ters düşen bu uygulama, aynı iş yerinde aynı statüde görev yapan iki mühendis arasındaki farklı ücret uygulamasıyla iş barışına gölge düşürmektedir. Konuyla ilgili sendikamıza gelen talepleri de değerlendirerek yaşanan bu mağduriyeti Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıyoruz. Aynı yerde aynı işi yapan ve aynı statüdeki mühendis personelin ücretlerinin eşitlenmesini talep ediyoruz” dedi.