Memiş: Toplu Sözleşme Masasına Enerji Bir-Sen Damgasını Vurduk

2016-2017 toplu sözleşme görüşmelerinde onlarca kazanım elde ettiklerini söyleyen Enerji Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Memiş, “Toplu sözleşme masasına Enerji Bir-Sen damgasını vurduk” dedi.

Enerji Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Vedat Memiş, toplu sözleşme kazanımlarını İstanbul, Tekirdağ ve Edirne de düzenlenen istişare toplantılarında değerlendirdi. Toplantılara İstanbul Şube Başkanı Recep Cendek, İstanbul Şube Yönetimi, Edirne İl Başkanı Gencer Murat, Tekirdağ İl Başkanı İbrahim Okay Köroğlu ve İl Yönetimleri eşlik etti.

Memiş, yapılan toplantılarda 2016-2017 toplu sözleşme sürecini ve kazanımları detaylarıyla anlattı.

“38 BİN ÇALIŞAN MEMNUN”

3. dönem toplu sözleşme görüşmelerini başarıyla yürüterek, beklentilerin üzerinde bir sözleşmeye imza attık diyen Memiş, "Enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerinin sorunlarının tamamını toplu sözleşme masasına taşıdık. Yasal süreyi sonuna kadar kullanarak, Genelde 43, hizmet kolunda önceki kazanımlarla beraber toplamda  15 kazanım elde ettik. Yaptığımız sözleşmeden, hizmet kolumuzda çalışan 38 bin kamu görevlisi memnun oldu” dedi.

“KİT’LERDE ÖNEMLİ KAZANIMLAR VAR”

KİT’lerin en yoğun olduğu hizmet kolunda sendikacılık yaptıklarını ifade eden Memiş, “ Enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda 22 kurum bulunuyor. Bu kurumların yarıdan fazlası KİT statüsünde yer alıyor. Toplu sözleşme masasında, KİT çalışanları için çok önemli kazanımlar elde edildi. KİT’lerde yıllık izinlerin ertesi yıla devredilmesi, KİT’lerde teknik personele ilk defa arazi tazminatı alınması, Koruma Güvenlik Görevlileri ve Sivil Savunma Uzmanlarının ek ödemelerini 5 puan artırılması, Baş Mühendis, Mühendis ve mimarların ek ödemelerinin  12 puan artırılması ve yine KİT’lerde görev yapan başmüdür, kombina, müessese fabrika ve işletme müdürlerinin ek özel hizmet tazminatlarını 10 puan artırdık.

“HİZMET KOLUMUZDAKİ KAZANIMLAR, YÜZDE YÜZ ARTTI”

Enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolundaki kazanımları yüzde yüz artırdık diyen Memiş, “Hizmet kolumuzda bu yıl  yeni kazanımlar elde ettik. Bu kazanımlarla birlikte hizmet kolu kazanımlarımız da yüzde yüz arttı. ÇAYKUR’da çalışan personele kampanya primi ile  210 TL gibi bir kazanım sağladık. Yük Tevzi Müdürlüklerinde vardiyalı çalışan personele ilave 120 TL ücret, TEİAŞ helikopterli bakımda görev yapan personele uçuş tazminatı sağlandık. TEİAŞ’taki Canlı Bakım İşletme Müdürlüklerinde çalışan personele ilave 100 TL ödeme,  TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ’a bağlı işletmelerde yüksek gerilim altında fiilen çalışan kamu görevlilerine her bir gün için 15 TL ilave ödeme elde ettik TKİ Genel Müdürlüğüne bağlı  Biga ve Çan İşletmeleri ile ETİ Maden İşletmelerine bağlı Bigadiç, Emet, Kırka ve Bandırma İşletmelerinde çalışan personelin, işi gidiş- gelişlerindeki servis sorunu çözüme kavuşturduk. Maden Kanununa göre görevlendirilen personele de çift harcırah hakkı kazandık” dedi.

ENERJİ BİR-SEN AİLESİNE YENİ ÜYELER

2016-2017 toplu sözleşmenin  tarihi başarılarla sonuçlandırılması, Enerji Bir-Sen ailesine yeni üyeleri de kazandırmaya başladı. Edirne teşkilatı tarafından yapılan yeni üyeler, Başkan yardımcısı Memiş’e teslim edildi.