Talepler Bakan Yardımcısı Etyemez'e İletildi
Memur-Sen heyetinin geçtiğimiz günlerde Başbakan Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu ile gerçekleştirdiği görüşmede gündeme getirilen talepler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez ile görüşüldü. Oldukça verimli geçen görüşmede Memur-Sen yetkilileri taleplerinin ivedi olarak dikkate alınmasını istedi.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Enerji Br-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul ve Mehmet Emin Esen geçtiğimiz günlerde Memur-Sen heyetinin Başbakan Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu ile gerçekleştirdiği görüşmede gündeme getirdiği talepleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez’e ilettiler.
Görüşmenin oldukça olumlu geçtiğini dile getiren Genel Başkan Tonbul, Memur-Sen’in taleplerinin kazanıma dönüşmesini istediklerini ifade etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan görüşmede Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu hazır bulundu.
İşte o talepler:
- Disiplin Cezalarının Affedilmesi
- Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması
- Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi
- 4/C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi
- 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi
- Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi
- Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi
- Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi
- KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi
- Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi
- Kadın istihdamının artırılmasına yönelik konu başlıkları
a. Analık izninin 18 haftaya çıkarılması
b. Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin
%100 uygulanması (mevcut durumda 4 çocuğa
uygulanıyor)
c. Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi
d. Evlilik yardımı verilmesi
- Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması
- KİT’lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi
- Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi
- GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi
- Yurtdışı 4/B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması ve aile yardımından faydalandırılması
- Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi
- Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi
- Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması
- Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesine yönelik yasal düzenlemenin bir an önce gerçekleştirilmesi
- Lisans tamamlama hakkı verilmesi
- Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması
- Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlara kadro verilmelidir
- Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi