Tonbul: 15 Mayıs’ta 20 Bin Üye Hedefimize Ulaşacağız

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, 15 Mayıs’ta 20 bin üye hedefine ulaşarak, 22 kurumun tamamında yetkili sendika olmayı hedeflediklerini söyledi.

Enerji Bir-Sen Dumlupınar Şube istişare toplantısı Eskişehir Kırka Bor İşletme Müdürlüğü’nde gerçekleştirildi.

Toplantıya, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, Genel Başkan Yardımcıları Gürkan Kaya, Mehmet Reşit Gürbüz, Dumlupınar Şube Başkanı Mustafa Sağdıç, Şube Yönetim Kurulu Üyeleri  Serkan Can, Zülküf Altunöz, Erdoğan Gümüşay, Faruk Arslan, Turgay Özbay, Ramazan Karaçor, İşyeri Temsilcileri ve üyeler katıldı.

"20 BİN ÜYE HEDEFİMİZE EMİN ADIMLARLA YÜRÜYORUZ"

Enerji Bir-Sen'in hizmet kolundaki 22 kurumdan 18'in de yetkili sendika olduğunu da vurgulayan Tonbul, " 15 Mayıs hedefimiz 20 bin üye. Enerji Bir-Sen olarak, 20 bin üye hedefimize doğru emin adımlarla ilerliyoruz. Şu anki üye sayımız 17 bini buldu. Bu yıl ETİ Maden’e büyük görev düşüyor. 15 Mayıs’ta 22 kurumun 22'sinde yetkili sendika olma azmiyle çalışmalıyız. Sizlerin de gayretiyle ETİ Maden’de yetkili sendika unvanını tekrar alacağız. 20 bin üye hedefimize ulaşacağız” diye konuştu.

“YENİ KAZANIMLAR ÜRETTİK”

Enerji Bir-Sen’in, 2016-2017 hizmet kolu toplu sözleşmesi ile enerji, sanayi ve madencilik kolunda  çalışan 38 bin kamu görevlisi  için yeni kazanımlar elde ettiğini söyleyen Tonbul, “2005 yılından sonra göreve başlayan personele 1 derece verilmesi, KİT'lerde çalışan personelin yıllık izinlerinin ertesi yıla devri, Kamuda çalışan şefler, Koruma Güvenlik Personeli ve Sivil Savunma Uzmanlarına iyileştirme sağlandı. 4/C’li personelin kadroya geçirilmesi konusunda ortak çalışma yapılması, ek ödemelerden istifade edememeleri nedeniyle mağdur olan 4/C’li personele, 150 TL ek ödeme ödenmesi konusunda anlaşmaya varıldı. Ayrıca  KİT'lerde çalışan teknik personele de  arazi tazminatı ödenecek” dedi.

“MASADAN HERKES KAZANÇLI ÇIKTI”

Toplu Sözleşme sürecinde Memur-Sen'in tarihi bir başarıya imza attığının altını çizen Tonbul, "Sizlerin de bildiği gibi 3 Ağustosta başlayıp 22 Ağustosta sona eren 3. dönem toplu sözleşme görüşmelerini başarıyla sonuçlandırdık. 3. dönem toplu sözleşmelerinin tarihe geçen sonuçlarından biri; genel toplu sözleşme ile birlikte 11 hizmet kolunun tamamında ilk defa toplu sözleşme imzalanması olmuştur. Genel toplu sözleşme de alınan 43, hizmet kolu toplu sözleşmelerinde kazanılan 170 olmak üzere toplam 213 kazanım üreterek tarihi bir başarıya imza attık. Enerji, sanayi ve madencilik hizmet kolunda önceki toplu sözleşme kazanımlarımızı devam ettirdik.   Kısacası, tarihi kazanımlar elde ederek, toplu sözleşme masasına Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen damgasını vurduk" ifadelerini kullandı.

“KIRKA, EMET VE BANDIRMA’DA SERVİS SORUNU ÇÖZÜLDÜ”

ETİ Maden’e bağlı işletmelerde yaşanan servis sorununun masada çözüme kavuşturulduğunu söyleyen Tonbul “Toplu sözleşme masasında ETİ Maden İşletmeleri’ne bağlı Bigadiç, Emet, Kırka ve Bandırma İşletmelerinde çalışan personelin, işi gidiş- gelişlerindeki servis sorunu çözüme kavuşturuldu. Kronikleşen bu sorun ortadan kaldırıldı” dedi.

Toplantıdan sonra Kırka Bor İşletme Müdürü Tümay Uludağ’ı makamında ziyaret eden Tonbul, sendikal faaliyetler ve çalışan personelin sorunları ile ilgili görüş alışverişinde bulundu. 

İşletme Müdürü Tümay, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Enerji Bir-Sen Heyetine teşekkür eden Tümay, Genel Başkan Tonbul’a “Kırka Bor Hatırası” yazılı tablo ve ismin yazdığı hediyeyi takdim etti.