Tonbul, Memur-Sen, Gümüşhane ve Erzincan Teşkilatlarıyla Bir Araya Geldi

Memur-Sen Genel Başkan Yarımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Bayburt’ta gerçekleştirilen Memur-Sen İl Divan Toplantısının ardından, Gümüşhane ve Erzincan’da düzenlenen İl Divan Toplantılarına katılarak Memur-Sen teşkilatlarıyla bir araya geldi.

5. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin tamamlanmasının ardından illerde düzenlenen il divan toplantılarına katılan Genel Başkan Tonbul, teşkilatlara başından sonuna, hazırlık evrelerinden imza aşamasına ve hakem heyeti sürecine kadar 5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri hakkında bilgi aktardı.

Bayburt İl Divan Toplantısının ardından Gümüşhane ve Erzincan’da gerçekleştirilen İl Divan Toplantılarında Memur-Sen ve bağlı sendikaların İl Temsilcileri ile bir araya gelen Tonbul, gelen sorular üzerine sürecin nerede nasıl tıkandığını ve Hakem Heyetinde sürecin nasıl işletildiğini sorularına cevap verdi. Tonbul “Hizmet kollarının 20 günlük emeğinin heba edilmesi, uzlaşmazlık tutanağı geleneği ve usulünün çiğnenmesi gibi başlıklar artık herkesin malumu. Fakat toplu sözleşmenin en son mercii olan Hakem Heyetinin arabuluculuk görevini unutup onay makamına dönüşmesinin toplu sözleşme tarihinde örneği de izahı da yok. Kamu görevlilerinin makul taleplerini ve hizmet kollarının 20 günlük emeğini yok sayarak hem hizmet kollarından kırpıp hem de yüzdelik zammı aynen onaylamak ne vicdana sığar ne de hakemliğin şanına.”

Toplu sözleşmenin kamuoyundaki yansımalarına değinen Tonbul “Toplu sözleşmeden geriye kalan 3 şey var artık; kamu işveren heyetinin güvenilirliği, hakemin bağımsızlığı ve 4688 sayılı yasanın yetersizliği. Hakkaniyetli bir toplu sözleşme imzalanabilmesi için kamuoyu nezdinde oluşan bu itibarın bir an evvel düzeltilmesi elzem” şeklinde konuştu.