Yalandan Kim Ölmüş!

Yetkiyi kaybettiği tarihten itibaren dengesini de kaybeden malum sendika, algı operasyonları ve iftiralar ile sendikamızı hedef alıyor, yalan bataklığına saplanmış çıkamıyor.

Malum sendika kronikleşen ve tedavisi imkansız hale gelen gerçek dışı açıklamalarla kazanımlarımızı itibarsızlaştırmaya çalışıyor. 2010 yılına kadar yetkili olan ancak hiçbir kazanım elde edemeyen Türk Enerji-Sen,  sendikamız hakkında uydurma haberler yaparak sendikamızı karalama kampanyalarına devam etmektedir.

Sendikaların, üyelerine ve topluma karşı dürüst olma gibi bir mecburiyeti vardır. Son günlerde, sendikal alanda varlığı kamu çalışanlarınca, hatta kendi üyelerince tartışılan bitik, sözde sendikacılar, gündemde kalmak için KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin maaş artışını Enerji Bir-Sen yetkilileri engellemiştir diyerek, iftira kampanyalarına bir yenisini eklemişlerdir.

Bilindiği üzere; KİT personelinin özlük, mali, sosyal ve diğer haklarında yaşanan sıkıntılara çözüm bulmak amacıyla Devlet Personel Başkanlığının himayesinde 6-8 Mart 2015 tarihlerinde Kızılcahamam’da 2. KİT Çalıştay’ı gerçekleştirilmiştir. Malum sendika KİT personelinin temel ücret gruplarının 5’ten 3 düşürülmesini Enerji Bir-Sen engellemiştir diyerek Enerji Bir-Sen’e çamur atmaktan başka bir şey yapamadıklarını bir kez daha göstermişlerdir.

YALAN VE İFTİRALARDAN;

Birincisi; KİT çalıştayı, yaptırımı olmayan sadece toplu sözleşme masasına hazırlık için yapılan bir toplantıdır. Eklerde de görüleceği üzere kit personelinin temel ücret gruplarının 5’ten 3’e düşürülmesi ile ilgili çalışma yapılmıştır. Ancak; sendikamız, bu çalışmanın yanı sıra temel ücret gruplarında, pozisyonlarda dikkate alınarak; KİT’lerde çalışanların sürekli sahada olmalarından ve güç şartlardaki  çalışma ortamlarından dolayı iş güçlüğü, iş riski, personel temininde zorluklar da  dikkate alınarak  temel ücretlerinde %15 e kadar yönetim kurullarına yetki verilmesini ve bununla ilgili bir çalışmanın başlatılmasını Enerji Bir-Sen olarak istedik  ve bunu 26 Mart 2015’teki KPDK toplantısında Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik’e, ileterek bu konuda Ağustos ayında yapılacak toplu sözleşmeye kadar çalışmanın başlatılmasını ve bunun takipçisi olacağımızı, malum sendikacı arkadaşlarda  duydular.

İkincisi, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde “Uygulanan Pozisyon Esaslı Uygulamaya” sendikamızın karşı çıkmadığını beyan etmektedirler. Gündemde kalmak için böyle yalanlarla malzeme üretebilirsiniz. Bu emek örgütlerini itibarsızlaştırır. Sendikalar bilgi birikimleri ile devletin önünde olmalıdırlar. 657 de bilindiği gibi sicil kaldırılmıştır. KİT’lerde de kaldırılmak istenmiş ancak, Enerji Bir-Sen’in, tutarlı duruşu sayesinde engellenmiştir. Çünkü sözleşmelilerde başarı ücreti, temel ücrete yansımaktadır. Kaldırıldığı takdirde %8 başarı ücreti temel ücrete tavandan dolayı eklenemeyecekti. Biz KİT çalıştayında da dediğimiz gibi KİT’lerde ki sicil ve başarı değerlendirmesinin  şu an için anlam ifade etmediğini KİT’lerde 2 sayılı cetvelde çalışan %99,72’lik kesimin A düzeyinde sicil aldığı göz önüne alındığında 399 sayılı KHK ile 2 sayılı cetvelde çalışan sözleşmeli kamu görevlilerinin de bir defaya mahsus olmak üzere A düzeyinde %8  temel ücrete eklenerek sicil uygulamasının kaldırılması için gerekli girişimler yapılmıştır. Malum sendikada bunu çok iyi bilmektedirler.

İkiyüzlülüğü, dalkavukluğu beceren, iftirayı da becerir. Bize yandaş diyerek iftira atanların Hafızalarını tazelemek gerekirse; "Kamu-Sen Genel Kurulundan bir hafta önce, bir siyasi parti genel başkanının, sendikaların Genel Merkez Yöneticilerini toplayarak genel başkan adayının şimdiki genel başkan olduğunu ifade etmiş, herkesin ona göre davranması istemişti.

Kamu Sen Eski Genel Başkanına yapılanlar hafızalardaki tazeliğini korumaktadır. Sendika, çalışanların özlük, ekonomik, sosyal, demokratik haklarının alınıp; korunup geliştirildiği bir  örgüttür. Siyaset ise, en geniş anlamda ülke sorunlarıyla ilgilenme, ülke sorunlarına çözüm üretme işidir.  İş güvencesini savunmak, rastgele raporlarla  yazılan tezlerle olmaz. Bu emek örgütlerini itibarsızlaştırır. Sendikalar bilgi birikimleri ile devletin önünde olmalıdırlar. Kendilerini ifade etmenin en kolay yolu olarak; Enerji Bir Sen ve Memur-Sen’i karalamak, iftira atmak ve bu şekilde kirli kampanyalar yürüterek, güya kendilerini akladıklarını zannediyorlar.

KİT’lerde çalışan arkadaşlarım 2010 yılına kadar Türk Enerji-Sen yetkili sendika idi soruyorum sizlere malum sendika 2010 yılına kadar hangi bir kazanım elde etmiş mi ? Ayinesi iştir kişinin, lafa bakılmaz. Koruyucu giyim yardımı, koruyucu gıda yardımı, sözleşmeli personele aile yardımı, çocuk yardımı, vardiyalı çalışan personele servis hizmeti, genel müdürlüklerde servis hizmeti, yemek yardımı,  lojmanların %15 indirimi, hizmet evlerinin kapsamının genişletilmesi, 666 sayılı KHK ile kısa sürede bir çok kazanıma imza attık. Malum sendika ise, iftira ve yalanların peşine düşmüştür.

Türk-Enerji-Sen, yalana bin takla attıran “yalandan kim ölmüş” marifetiyle yalandan beslenmenin hikmeti farikasına alışmış bir sendikacılığın, adıdır.

Enerji Bir Sen’e yönelik karalama kampanyalarının hedefine ulaşamayacaktır. Yalan ve iftiralara sığınanlar, her zaman kaybetmeye mahkumdur. Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen, her zaman memurların yanında olmuş ve onların hakkını sonuna kadar savunmuştur. Biz, mevsim sendikacılığı yapmıyoruz. Çalışanlarımızın refahı için proaktif sendikacılık yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz.

Söz konusu sendika, her 15 Mayıs öncesi bu tarz yalan ve iftiralarla üye kaybını önlemeye çalışmaktadır. Bu soylu yürüyüşte, yalan ve iftiralarla bu yürüyüşümüze engel olmak isteyenler olacaktır. Ancak; Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen, yalanlarla yıpratılamayacak kadar güçlü bir harekettir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Enerji Bir-Sen Genel Başkanı                                                                                                    

     Hacı Bayram TONBUL