‘’Biz Kazandık, Yetkili Sendika Uygulattıramadı’’

Enerji Bir-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, ‘’Koruyucu Giyim Yardımının,  Türkiye Atom Enerjisi Kurumunda yetkili sendika tarafından uygulattırılamadığını söyledi.

Enerji Bir-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, Genel Başkan Yardımcıları Vedat Memiş, Gürkan Kaya ve Mehmet Reşit Gürbüz ile birlikte TAEK çalışanlarını ziyaret etti. TAEK’teki üyelerle bir araya gelen Enerji Bir-Sen Heyeti, Toplu Sözleşme kazanımları ve 15 Mayıs hedefleri ile ilgili görüş alışverişinde bulundu.

‘‘TAEK Çalışanları, Verdikleri Yetkiyi Gözden Geçirmeli’’

Toplantıda konuşan Enerji Bir-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Doğan, 2013 yılında yapılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinde elde edilen Koruyucu Giyim yardımının TAEK’te uygulamaya konulmadığını söyledi. Doğan, ‘’2. Dönem Toplu Sözleşme Masasında elde ettiğimiz Koruyucu Giyim yardımı, TAEK’teki yetkili sendika tarafından kurum yöneticilerine uygulattırılamadı. Hizmet kolumuzdaki diğer kurumlar 'Koruyucu Giyim Yardımından' faydalanırken TAEK çalışanları bu haktan mahrum bırakıldı. Biz hizmet kolumuzdaki 38 bin çalışan adına Toplu Sözleşme yapıyoruz. Elde ettiğimiz kazanımları da hizmet kolumuzdaki çalışanlarımızın tamamı için alıyoruz. TAEK çalışanlarının, kanun hükmündeki Toplu Sözleşme kazanımı uygulattıramayan sendikaya, verdikleri yetkiyi gözden geçirmelerini istiyoruz’’ dedi.

“Önemli Kazanımlar Elde Ettik”

‘’Yetkili sendika olduğumuz günden bugüne önemli kazanımlar elde ettik’’ diyen Doğan, şöyle konuştu: ‘’Sözleşmeli Personelin  eş ve çocuk yardımından faydalandırılması, aile yardımında çocuk sayısı sınırlaması kaldırılması, sözleşmeli personelin mazeret, refakat, hastalık izinleri ile ücretli veya ücretsiz izinleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanmasını, Sendika üyesi kamu çalışanlarına toplu görüşme pirimi verilmesi sağladık. KİT’lerde kıdem ücreti uygulamasını standart hale getirilmesi ve  seyyar görev tazminatında bölge sınırı uygulamasının kaldırılmasını sağladık. KİT’lerde konut kira bedelini KDV oranında indirdik, KİT lojman kiralarının % 85 oranında uygulanarak, %15 oranında kira indirimi yapılmasını sağladık. Belediye mücavir alanı dışındaki lojmanları ücretsiz hale getirilmesi, Koruyucu Giyim, Koruyucu Gıda Yardımı, Ücretsiz Okul Servisi ve Sosyal Servis hizmeti gibi önemli kazanımlar elde ettik. Bunların yanından İtfaiyecilere sınıf değişikliği ile maaş artışı, 4c li personele iş güvencesi, 4/C’li personele memurların tabi olduğu mevzuat hükümleri çerçevesinde eş ve çocuk yardımı verilmesini sağladık. Son yaptığımız Toplu Sözleşme ile Sondaj kamplarında görev yapan MTA personeline ücretsiz yemek yardımı verilmesi, Sümer Holding personelinden, işsizlik sigortası primi kesintisi uygulamasına son verdik. TEİAŞ yük tevzi çalışanlarına  50 TL ek ücret, Enerji hizmet kolunda normal mesai saatleri dışında vardiyalı çalışan personele servis hizmeti sağlandık. Nöbetçi memurluk uygulamasının kaldırılması, bakanlık ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatlarında görev yapan personele servis hizmeti gibi önemli kazanımlar elde ettik.’’

“Hedef 20 Bin Üye’’

15 Mayıs’ta TAEK’te yetkiyi hedeflediklerini söyleyen Doğan, şöyle devam etti: ‘’Enerji Bir-Sen’in 20 bin üye hedefi var. Bu hedefe ulaşmak için TAEK’te de yetkiyi almak zorundayız. TAEK’teki temsilcilerimize ve üyelerimize büyük iş düşüyor. İnşallah 15 Mayıs’ta Enerji Bir-Sen’i hizmet kolumuzdaki 22 kurumun tamamında yetkili yapacağız.’’