Tonbul: Memur ve Emekli Arasında Ayrım Yapılmamalı

25 Temmuz 2023 Salı 21:00:00

Memur-Sen olarak 7. dönem Toplu Sözleşmede 2024 için 3 aylık dönemlerde; %25 +%10(Refah Payı) +%10 +%15 +%10 2025 için 6 aylık dönemlerde; %15 +%10(Refah Payı) +%15 oransal zam talep ettiklerini söyleyen Tonbul, “Mevcut enflasyonist sistemde 6 aylık artış oranının maaşların alım gücünü korumakta ne kadar yetersiz kaldığını gördük. 2024 yılı için talep ettiğimiz 3 aylık artış periyodunun kamu görevlilerimiz için enflasyon karşısında daha gerçekçi olacağını düşünüyoruz. Enflasyon endeksli artışların maaşlar üzerindeki etkisi zam değil, yalnızca enflasyon farkından ibarettir. Bu nedenle Memur-Sen olarak oransal artışlara ek olarak refah payı da talep ediyoruz” dedi.

“Müdürler, şefler, mühendisler vb. mağdur olan grupların yanı sıra; görevde yükselme, unvan değişikliği, atama, yer değiştirme vb. konularda da kamu görevlilerimizin çözüm bekleyen talep ve sorunlarına da toplu sözleşme masasında çözüm üretmek için mücadele edeceğiz” diyen Tonbul, Kamu İşveren Heyetinden de aynı yaklaşımı irade olarak masaya yansıtmasını beklediklerini söyledi.

Zamlar ve vergilerdeki artışlarla birlikte memurlar ve emeklilerinin alım gücünün ciddi manada düştüğünü ifade eden Tonbul, Memur-Sen olarak enflasyon artırışına ek olarak refah payının verilmesini talep ettiklerini, böylelikle enflasyondan arındırılmış bir zammın verilmesi gerektiğinin altını çizdi.

Temmuz zammıyla birlikte çalışan memur maaşına 8.077TL seyyanen zam yapılarak bir artış sağlandığını ancak emekli memurlar bu zamdan faydalanamadığı için çalışan/emekli uçurumunun bir kez daha açılmış olduğunu belirten Tonbul, “Özlük hakları boyutuyla bakacak olursak çalışan memurlarımızın elde ettiği ve edeceği hak ve menfaatlerden emeklilerimizin de faydalanması gerekmektedir. Nitekim Toplu Sözleşme’nin kapsamına yalnızca çalışan memurlar değil emekli memurlar da girmektedir. Emeklilerimizin müreffeh bir yaşam sürdürebilmeleri, çalışanlarımızın ise geleceğe güvenle bakabilmeleri adına emekli/çalışan arasındaki bağ koparılmamalı aksine, daha da güçlendirilmelidir. Seyyanen zammın yapılma şekline ilişkin gündeme gelen tartışmaların bir daha yaşanmaması adına bundan sonra yapılacak zamların memur maaş kat sayısına veya taban aylığına yapılması gerekmektedir” şeklinde konuştu.

 

Benzer İçerikler

2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan Toplu Sözleşmenin; Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme başlıklı Onuncu Bölümün 25. maddesi
03.09.2023 tarihli 32298 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Hizmet Kollarına yöneli...
Enerji Bir-Sen'den Mühendislik Meslek Kanunu'na Tam Destek
Mühendisler Derneği tarafından düzenlenen “Türk Dünyası Uluslararası Mühendislik Zirvesi” Bilgi Tekn...
Kamu Personel Sisteminin Güncel Hukuki Sorunları Sempozyumu Gerçekleştirildi
Memur-Sen’in Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi iş birliğiy...
Şiddet ve Çatışma Ortamında Kadın ve Aile Paneli/Çalıştayı Gerçekleştirildi
Memur-Sen Kadınlar Komisyonu, toplumda artan şiddet olaylarına, şiddetin küresel boyutta bir sorun o...
2024 Yılının Son KPDK’sı Gerçekleştirildi
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, “Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme unva...
Kadına Yönelik Şiddet Küresel Bir Sorundur, Çözümü İse Kök Nedenlerle Mücadele ve Toplumsal Uzlaşıdan Geçer
Memur-Sen Kadın Komisyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü nedeniyl...
Bütçe Adil ve Makul Olmalı, Kamu Görevlilerinin Emeğini Gözetmeli
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin talep ve beklentilerine ilişkin açıklamalard...
Ücretler Değil Fiyatlar Baskılanmalı, Enflasyon Sorunu Son Bulmalı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ekim ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından bir açık...
Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun!
Vatan topraklarını korumak için emperyalist ve sömürgeci güçlere karşı verilen destansı mücadele son...
Biriz Birlikteyiz
Milli gücümüzün yansıması olan Savunma Sanayii, ülkemize güven veren bağımsızlığımızın simgelerinden...
Memurlar Devletin Güvencesidir
Enerji Bir-Sen ailesi olarak bu zamana kadar kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini korumak ve gel...
Tonbul, BSPSH Genel Kurulu’na Katıldı
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul beraberindeki h...
Genç Memur-Sen’den Afete Hazır Türkiye Zirvesi
Memur-Sen bünyesinde faaliyet gösteren Genç Memur-Sen’in koordinatörlüğünde, Türkiye’deki afet yönet...
Kararlı Mücadelemiz Sonuç Verdi, Servis Hizmeti Geri Geldi
Memur-Sen’in toplu sözleşme kazanımı olan Servis Hizmetine yönelik kısıtlama Cumhurbaşkanlığı Hukuk ...
Genel Başkan Tonbul, DSİ Genel Müdürü Balta ile Görüştü
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Devlet Su İşleri Genel Müdürü Mehmet Akif Balta'yı ...
Tonbul, Senegal Bağımsız Sendikalar Konfederasyonu'nun (CSA) 4. Olağan Kongresine Katıldı
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, beraberindeki ...
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Memur-Sen Genişletişmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı Ankara Kızılcahamam’da gerçekleştirildi. Memur-S...
Biz Kamu Emekçisinin Hakkını Arayan ve Savunan Tarafız
Memur-Sen ve Enerji Bir-Sen’in sendikal faaliyetleri ve kamunun sendikal gündemi üzerine katıldığı c...
Mahinur Özdemir Göktaş’tan Memur-Sen’e Ziyaret
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Memur-Sen Genel Merkezi’ni ziyaret etti. Ziy...
Memur-Sen’den Bakan Mehmet Şimşek’e Ziyaret
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul Hazine ve Maliye Ba...