TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ UZLAŞMAZLIKLA SONUÇLANDI

20 Ağustos 2025 Çarşamba 11:00:00

Memur-Sen olarak, sürecin en başından itibaren uzlaşmak adına yürüttüğümüz görüşmelerde ısrarla Toplu Sözleşme masasının adaleti, hakkaniyeti sağlayacağına olan inancımızı, sorunları giderecek ve çözüm üretecek tek yer olduğuna yönelik irademizi ortaya koyduk. Pazarlık sürecini sadece maaş ve ücret iyileştirmesi değil memurun itibarını koruma, insanca yaşama kavuşma mücadelesi olarak gördük.

 Yasanın kendinden menkul olumsuzluklarını, sürenin darlığını ve konuların çokluğunu defaatle ifade ederek memnuniyet üretecek teklifin bir an önce gelmesi çağrılarımıza Kamu İşvereninin, refah payı ve taban aylığı içermeyen “10+6 ve 4+4” şeklinde yaptığı yetersiz ve gerçeklerden uzak ilk teklifi reddettik. Başkanlar Kurulumuzca açıklanan Eylem Takvimi çerçevesinde 81 ilde yaptığımız basın açıklamaları, bağlı sendikalarımızın münferit eylemleri, Türkiye gündemini belirleyen etkili sosyal medya çalışmalarımız sonrasında Kamu İşvereninin teklifine sadece 1.000 TL taban aylığı zammı eklemesi üzerine, pazarlık edilebilir bir teklif gelene kadar Türkiye genelinde çadır nöbetlerine başlayacağımızı, iş bırakacağımızı, miting ve yürüyüş düzenleyeceğimizi kamuoyuna ilan ederek maaş çarpıklığını gidermeyen ve beklentileri karşılamayan bu teklifi de yok saydık, kabul etmedik.

18 Ağustos Pazartesi günü Memur-Sen’in öncülüğünde, alın terine sahip çıkan, gelirde adalet ücrette denge isteyen yüzbinlerce kamu görevlisinin Türkiye genelinde iş bırakarak birçok kamu hizmetini durdurması, on binlerce kamu görevlisinin “Emeğimiz, Ekmeğimiz, Geleceğimiz İçin Eylemdeyiz!” mitingimize katılarak hep bir ağızdan ‘Hak, Emek, Adalet’ diye haykırması, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yürüyüşümüz sonrasında Kamu İşvereni üçüncü teklifini sadece 2026 yılı için revize ederek 11+7 şeklinde son teklif olarak açıklamıştır. Memur-Sen olarak bu teklifin son teklif olamayacağını, bu rakamlarla çalışma barışı sağlanamayacağını deklare ederek yeni teklif çağrımızı bir kez daha yineledik.

Memur-Sen’in yürüttüğü samimi, şeffaf ve kararlı mücadeleye, emeğin hakkının savunulması noktasında ortaya koyduğu sendikal iradeye, örgütlü gücünün eylemliliğine rağmen memurun sesine kulağını, emeklinin mağduriyetine gözünü kapatan Kamu İşvereni tüm bu kayıtsızlığını sürdürmüş ve 19 Ağustos tarihinde Toplu Sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasına neden olmuştur.

Kamu İşvereninin uzlaşmaz ve çözümden uzak tutumuyla neden olduğu bu tabloya karşın, emeğin savunuculuğunu ve adalet arayışımızı Yasanın dayattığı sınırları zorlayarak sürdüreceğimizi, tüm çözüm mekanizmalarını değerlendireceğimizi, hak arama mücadelemize Toplu Sözleşme süresi ve kapsamıyla sınırlı kalmadan bilfiil devam edeceğimizi tüm kamu görevlilerine saygı ile duyururuz.

Benzer İçerikler

Genel Başkan Yalçın 8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecini Değerlendirdi “Enflasyonun Faturası Yine Memura ve Emekliye Kesilmiştir”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme ve Hakem Kurulu...
Memur-Sen Hakem Kurulu’ndan Çekildi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ardın...
KİMSE BİZDEN MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEMİZİ BEKLEMESİN
8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan...
HAKEM KURULU, İADE-İ İTİBAR FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!
Memur-Sen olarak, bugüne kadar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olarak...
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na Başvurmadık!
“Gelirde adalet ücrette denge” ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklileri...
Yalçın: İnisiyatif Hükümettedir
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonr...
Kamu İşvereni’nden Üçüncü Teklif Geldi
Ali Yalçın: "Bu Rakamlara Çalışma Barışı Asla Sağlanamaz" Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, ...
On Binler Anadolu Meydanı’nda Yeni Teklif İçin Haykırdı
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme dönemindeki düşük zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı ...
Hacı Bayram Tonbul: Teklif Revize Edilmezse İş Bırakacağız
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memu...
Memur-Sen 81 İlde “Yetersiz Teklife Hayır” demek için sahaya çıktı
Memur-Sen teşkilatı Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde verdiği yetersiz teklife 81 ...
“Memurun Emeğini Yok Sayan Teklifi Reddediyoruz”
Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam te...
Enerji Bir-Sen’in Teklifleri Toplu Sözleşme Masasında Müzakere Edildi
Enerji Bir-Sen’in, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu çalışanları adına 8. Dönem Toplu Sözleşm...
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşm...
Yetkili Sendika Enerji Bir-Sen Teklifleri
Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Koluna ilişkin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözle...
Memur-Sen 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Açıkladı
Memur-Sen, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve e...
KOSGEB’in Servis Hizmetini Keyfi Olarak Sonlandırmasına Karşı Hukuki Süreç Başlatıldı
Toplu sözleşme hükümleri yok sayıldı, kamu görevlileri mağdur edildi.
Enerji Bir-Sen Genel Merkezinden DSİ Genel Müdürüne Ziyaret
Enerji Bir-Sen Genel Merkez heyeti, Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürü Sn. Mehmet Akif Balta’yı mak...
Senegal Heyetinden Türkiye’ye Sendikal İş Birliği Ziyareti
Senegal’den gelen kamu çalışanları sendikalarının temsilcileri, Türkiye’ye gerçekleştirdikleri çalış...
Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması Coşkuyla Gerçekleşti
Memur-Sen Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması büyük heyecan ve coşkuyla gerçekleştirildi. Türkiye B...
Memur-Sen 30. Yaşında
Memur-Sen 30. Yıl Vefa Programı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla ve büyük coşkuyla ...