Enerji Bir-Sen’den, Emekli İkramiyesi Hesaplamasında Ay ve Gün Talebi

Enerji Bir-Sen, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurarak, memurların emekli ikramiyesi hesaplamasında, çalışılan aylar ve günlerin de dikkate alınmasını talep etti.

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbu, AA Muhabiri Özcan Yıldırım’a  yaptığı açıklamada, memurların emekli ikramiyesi hesaplanırken çalışılan yılların dikkate alındığını,  gün ve ayların hesaplanmaya dahil edilmediğini söyledi. İşçilerde  kıdem tazminatı hesaplanmasında  gün ve ayların hesaplandığını hatırlatan Tonbul, memurlarda da gün ve ayların hesaplanarak emekli ikramiyesine dahil edilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Memurlar için önemli sorun olarak gördükleri bu konunun, basit düzenlemelerle çözülebileceğini aktaran Tonbul, şunları kaydetti:

“Memurların emekli ikramiyesine ilişkin hesaplama sistemi ve esasları 5434 sayılı kanunun 89 maddesinde, ‘emekli aylığı bağlanan veya toptan ödeme yapılan asker sivil tüm iştirakçilere her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir’ deniliyor.  Bu ifadeye  istinaden, memurların  emekli ikramiyesinde ay ve günler hesaplanmıyor. Yani 28 yıl 11 ay 20 gün hizmet süresi olan bir memurun, sadece 28 yıl üzerinden emekli ikramiyesi hesaplanıyor. 11 ay 20 günlük süreye tekabül eden emekli ikramiyesi memura verilmiyor. İlgili 89. maddedeki ifade de ‘her tam fiili hizmet yılı için yerine ‘ay ve günleri de’ kapsayacak şekilde değiştirildiği takdirde sorun ortadan kalkmış olacak. Sorunun çözümü iki kelimenin eklenmesine bakıyor. Bu eşitsizliğin giderilmesi için SGK'ya resmi yazıyla başvurduk. Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olan bu hukuksuzluğun, giderilmesi için girişimlerde bulunduk. 2 milyon 800 bin memuru ilgilendiren talebimize, SGK'dan olumlu yanıt gelmezse, emekli ikramiyesi hesaplanmasındaki bu eşitsizliği yargıya taşıyacağız."

EMEKLİ İKRAMİYESİ HESAPLAMASINDA GÜN VE AY TALEBİ İÇİN SGK'YA YAPILAN BAŞVURU METNİ